虽然私企中也有不少人才，从私人企业中提拔工作人员也可以理解，但是这种做法，会导致更多的问题，很多没有能力、背景强大、溜须拍马的人更容易的进入这个体系，造成公务员队伍人员鱼龙混杂、公信力下降、整体素质下滑、严重影响考公的公平性，最重要的是企业家可凭着能力背景“轻易”进入体制内，以后会不会更容易出现以权谋私，为自家企业谋福利。

　　所以，我觉得这个方法不可取，更不能开先例，至少目前是不行，以上是我个人不成熟的观点，不喜勿喷。

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