相比第一届，第二届的小众文化，第三季最后，脱口秀大会已然出圈，登堂入室走进了主流文化。到了如今，脱口秀大会和笑果文化，已然成为了流行文化的 ICON。

　　我们常常会说，军人了不起，为了救战友，他们不惜牺牲自己的生命；这就是军队文化的一部分——在战友遇到危险时要挺身而出，因为在你遇到危险时，战友也会挺身而出。

　　军队会把奖章颁发给舍己救人的英雄，而在职场上，公司会把奖金发给那些为达到自己目的，不惜踩着同事前进的职场人。

　　但在脱口秀大会，我看到另一种文化——明明是一项竞技型综艺，大家杀到决赛，依然互帮互助，不内卷内讧，坚决把蛋糕做大。

　　整个脱口秀圈子非常内卷，第一届的大王庞博得到过什么好资源？居然还得回来接着比第二届第三届，连评委都没得做……

　　「每场开放麦结束后，我们都有一个复盘环节，由当天的“场记”和导演（其实也是我们的演员担任的）逐个讲大家的表演。

　　职场上最高的成就，就是为那些最欣赏你，最支持你的同事共同做成一件有成就感的事情。这些人都是你的朋友。

　　瞎说职场（HRInsight）：是Sean分享多年职场从业感悟的地方，主要内容涉及：职业规划，个人职场提升以及求职面试建议。

　　Sean拥有16多年的人力资源行业经验，先后供职于全球领先的人力资源服务机构Randstad和咨询公司Mercer。

　　工作之余，Sean的身份还包括第一财经/南都周刊/36氪/时尚Como/领英专栏作家，知乎职业规划 & 人力资源优秀答主。

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