天津这个区发布户籍新政!解读来了→

最后编辑时间:2024-07-26 20:26:16 来源:未知 作者:未知 阅读量: 未知

  《关于进一步优化宝坻区户籍政策的实施意见》已经区政府第59次常务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

  户口在本市全日制高职及以上院校学生集体户的在校生、毕业生,可在宝坻区落户。本人的配偶、未成年子女、父母申请投靠的,按照天津市现行户口政策落户。

  解读:现行政策是外省市生源本市高职以上院校的学生,可以将户口迁入到院校集体户,如果想将户口从其他区的学校迁入宝坻区,需要等毕业且在本市就业后方可以办理。《实施意见》规定户口在本市高职及以上院校的在校生、毕业生,在校期间无需毕业和就业的条件就可以直接申请在宝坻区落户。

  在宝坻区正常经营的企业工作,且该企业正常连续为申请人缴纳社会保险费满1年(同期外省市1年无社会保险缴纳记录),由个人和企业共同提出申请,可在宝坻区落户,其中,年龄在35周岁及以下的直接落户(不得注册高中及以下学籍),超过35周岁的须在宝坻区有合法产权住房。

  解读:现行政策是海河英才和积分落户政策。海河英才落户政策需要有学历、年龄、技能等条件的限制;积分落户政策需要连续缴纳多年社保,存在有时间周期长的情况。为加快吸纳人口形成净流入,《实施意见》提出在宝坻区有稳定就业的人员,正常连续缴纳1年社保就可以申请在宝坻区落户。

  经区政府集体研究认定并签订框架协议的北京、河北省整体迁移企事业单位,支持随企业迁来的已在该企业工作满一年的在职职工在宝坻区人才集体户落户,本人的配偶、未成年子女、父母申请投靠的,按照天津市现行户口政策落户。

  解读:现行政策是成批成建制落户,存在符合现有政策人员与不符合条件人员数量1:1的限制。《实施意见》规定北京、河北省成建制企业,不受比例限制,只要随企业迁来的已在该企业工作满一年的在职职工就可以申请落户,结合宝坻区招商引资遇到的实际问题,为宝坻区能够将优秀的企业引进来,留住职工。

  持宝坻区有效居住证满3年(近1年在津正常连续缴纳个人社会保险费且同期外省市1年无社会保险缴纳记录)、且在宝坻区有合法产权住房的申请人(不得注册高中及以下学籍),支持其落户宝坻区合法产权住房。

  解读:现行政策是海河英才和积分落户政策,均有就业的限制条件,没有单纯居住生活在宝坻区可以落户的政策。《实施意见》规定在宝坻区稳定生活的人员,持宝坻区居住证满3年,近1年在津正常连续缴纳个人社保且同期无外省市社保,可以申请在宝坻区落户。

  在宝坻区创业的企业原始法定代表人(不得注册高中及以下学籍;在外省市近1年无社会保险缴纳记录),缴纳个人所得税5万元以上,且该企业聘用5名以上就业人员(企业为其正常连续缴纳1年社会保险费且同期无异地社会保险费缴纳记录),支持其落户宝坻区合法产权住房或人才集体户。

  解读:现行政策是海河英才落户政策中的创业型人才落户,需要申请人缴纳10万元以上个人所得税的标准,但是实际在宝坻区创业的人员中,多为起步阶段,无法满足这个条件,但是生活基础的确已经落在宝坻区。《实施意见》特提出了创业类型落户的通道,降低了个人所得税标准,原始法定代表人累计缴纳个人所得税5万元以上,且该企业聘用5名以上就业人员,原始法定代表人就可以申请落户。

  在宝坻区工作生活的外省市人员,获得宝坻区区级及以上五一劳动奖章、青年五四奖章、三八红旗手、见义勇为等荣誉称号的,可申请在宝坻区合法产权住房、单位集体户或人才集体户落户。

  解读:现行政策是《优化调整户籍居民身份证政策“十项措施”》中的户口政策,要求是获得市级以上荣誉称号,经市公安局人口管理总队审批才能落户。《实施意见》规定获得宝坻区区级及以上五一劳动奖章、青年五四奖章、三八红旗手、见义勇为等荣誉称号就可以申请落户,条件降低到区级,范围更广泛,并将审批权限从市级下放到区级,缩短了审批周期。

  《实施意见》明确,本实施意见的落户人员数量需与宝坻区教育、住房、医疗等资源相匹配,落户人员必须要求线周岁以上人员不适用本政策。对弄虚作假骗取落户资格的人员注销户口并纳入“黑名单”;落户申请人不能有犯罪记录,对故意隐瞒犯罪记录行为取得落户资格的人员注销户口;对弄虚作假的相关企业取消申报资格。

  此外,《实施意见》提出的“不得注册高中及以下学籍”含义是申请落户人不得为高中及以下学籍在校生。符合《实施意见》要求的落户申请人落户后,本人的未成年子女申请投靠的,可按照天津市现行户口政策落户。

  天津市宝坻区人民政府负责组织实施并对本实施意见享有最终解释权,具体解释工作由公安宝坻分局会同有关单位承担。天津市宝坻区人民政府可根据运行情况优化调整完善本实施意见。

  户口在本市全日制高职及以上院校学生集体户的在校生、毕业生,可在宝坻区落户。本人的配偶、未成年子女、父母申请投靠的,按照天津市现行户口政策落户。

  6.落户在宝坻区本人或者配偶、父母、子女名下合法产权住房的,应当提交不动产权证(本人或者配偶、父母、子女名下)及亲属关系证明;

  户口在本市的全日制高职及以上院校集体户的在校生、毕业生,到拟落户地公安派出所提交以上材料,手续齐全,当场办理;本人的配偶、未成年子女、父母申请投靠的,按照天津市现行户口政策办理落户。

  二、鼓励产业工人在宝坻区落户(责任单位:公安宝坻分局、区人社局、区教育局、区市场监管局、市规划资源局宝坻分局、宝坻经济开发区管委会、京津中关村科技城管委会、京津新城建管委、各街镇)

  在宝坻区正常经营的企业工作,且该企业正常连续为申请人缴纳社会保险费满1年(同期外省市1年无社会保险缴纳记录),由个人和企业共同提出申请,可在宝坻区落户,其中,年龄在35周岁及以下的直接落户(不得注册高中及以下学籍),超过35周岁的须在宝坻区有合法产权住房。

  6.落户在宝坻区本人或者配偶、父母、子女名下合法产权住房的,应当提交不动产权证(本人或者配偶、父母、子女名下)及亲属关系证明;

  8.在宝坻区无合法产权住房且任职企业无集体户的,落户在宝坻区人才市场集体户,无需提供落户地点材料。

  1.申请落户人在宝坻户籍新政微信小程序网上预约,在预约办理日到宝坻区行政许可中心现场提交材料(开放网上办理后,通过线.区教育局进行高中及以下学籍审核;

  7.通过区教育局、区市场监管局、区人社局、市规划资源局宝坻分局、公安宝坻分局等相关部门联审批准后,由公安机关出具《准予迁入证明》。

  经区政府集体研究认定并签订框架协议的北京、河北省整体迁移企事业单位,支持随企业迁来的已在该企业工作满一年的在职职工在宝坻区人才集体户落户,本人的配偶、未成年子女、父母申请投靠的,按照天津市现行户口政策落户。

  5.通过区投资促进局、区人社局、公安宝坻分局等相关部门联审批准后,由公安机关出具《准予迁入证明》。

  四、鼓励在宝坻区持有效居住证的准市民落户(责任单位:公安宝坻分局、区人社局、区教育局、市规划资源局宝坻分局、宝坻经济开发区管委会、京津中关村科技城管委会、京津新城建管委、各街镇)

  持宝坻区有效居住证满3年(近1年在津正常连续缴纳个人社会保险费且同期外省市1年无社会保险缴纳记录)、且在宝坻区有合法产权住房的申请人(不得注册高中及以下学籍),支持其落户宝坻区合法产权住房。

  1.申请落户人在宝坻户籍新政微信小程序网上预约,在预约办理日到宝坻区行政许可中心现场提交材料(开放网上办理后,通过线.区教育局进行高中及以下学籍审核;

  6.通过区教育局、区人社局、市规划资源局宝坻分局、公安宝坻分局联审批准后,由公安机关出具《准予迁入证明》。

  五、鼓励在宝坻区创业的企业原始法定代表人落户(责任单位:公安宝坻分局、区市场监管局、区人社局、区教育局、区税务局、市规划资源局宝坻分局、宝坻经济开发区管委会、京津中关村科技城管委会、京津新城建管委、各街镇)

  7.落户在宝坻区合法产权住房的需提交不动产权证(本人或者配偶、父母、子女名下)及亲属关系证明;

  8.通过区教育局、区市场监管局、区人社局、区税务局、市规划资源局宝坻分局、公安宝坻分局等相关部门联审批准后,由公安机关出具《准予迁入证明》。

  六、鼓励为宝坻区贡献者落户(责任单位:公安宝坻分局、市规划资源局宝坻分局、区总工会、区妇联、团区委)

  在宝坻区工作生活的外省市人员,获得宝坻区区级及以上五一劳动奖章、青年五四奖章、三八红旗手、见义勇为等荣誉称号的,可申请在宝坻区合法产权住房、单位集体户或人才集体户落户。

  5.落户在宝坻区合法产权住房的需提交不动产权证(本人或者配偶、父母、子女名下)及亲属关系证明;

  6.在宝坻区无合法产权住房的,可落单位集体户或人才集体户,落单位集体户的需提供单位集体户首页及单位同意落户证明,落人才集体户的无需提供落户地点材料。

  5.通过区总工会、团区委、区妇联、市规划资源局宝坻分局、公安宝坻分局等部门联审批准后,由公安机关出具《准予迁入证明》。

  4.天津市宝坻区人民政府负责组织实施并对本细则享有最终解释权,具体解释工作由公安宝坻分局会同有关单位承担。

  本人于 年 月 日向贵窗口申请在宝坻区办理落户相关手续,并按照要求递交了相关申请材料,现就有关事宜承诺如下:

  本单位于 年 月 日向贵窗口申请在宝坻区办理职工落户相关手续,并按照要求递交了相关申请材料,现就有关事宜承诺如下:

  7.本单位以上陈述真实、有效,是本单位真实意思的表示。如有弄虚作假,本单位将承担一切法律后果。

  本单位于 年 月 日向贵窗口申请在宝坻区办理职工落户相关手续,并按照要求递交了相关申请材料,现就有关事宜承诺如下:

  我单位自 年 月 日起在宝坻区注册并正常运营至今,依法纳税,无异常经营情况,严格遵守各项管理规定。

(责任编辑:管理)

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