7月23日上午，杨浦区2024年区属国有企业领导人员培训班开班。区委副书记、区长周海鹰出席开班式并作动员讲话。区委常委、组织部部长、区委党校校长秦丽萍部署相关工作。

　　企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。

　　十年奋进路，阔步新征程。中国共产党第二十次全国代表大会，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。

　　周海鹰在开班动员时指出，当前，区属国有企业改革步入攻坚深化提升阶段，对企业干部队伍提出了更高要求。要准确把握新形势、新要求，切实增强责任感、使命感，推动各项改革任务走深走实。要更好支持科技创新。区属国有企业要顺应新经济快速发展趋势，主动跨前谋划，为高校科技成果就近转化和创新企业集聚发展提供适配的成长空间。学习借鉴优秀做法，加快设立投早投小功能基金，探索差异化监管机制，强化对“硬科技”企业长周期的陪伴支持。搭建跨界交流平台，激活各类创新要素，催生更多合作机会，切实帮助企业聚资源、拓市场，扩大科技创新“朋友圈”。

　　要深度服务产业升级。深挖潜力、各展所长。针对不同产业链的发展特点，打好资本、场景、载体、生态等招商组合拳，持续吸引优质企业项目集聚杨浦。增强合力、相互赋能。牢固树立“一盘棋”的大局意识，坚持系统集成、组团作战，加强跨链协同、工作联动，共同推进产业强链补链固链。双向发力、优化生态。强化战略敏捷，前瞻布局战略性新兴产业和未来产业，坚持守正创新，积极推动传统产业转型升级，全力打造充满韧性、富有生机活力的产业生态。

　　要用心加强民生保障。要全力办好民生实事。加强与职能部门的协同联动，推动杨浦基础设施更完善、人居环境更优美、民生保障更有力。要精心打造品牌项目。在商业发展、社会事业、人才安居、城市更新等领域打造特色亮点，探索“公益+市场”的可持续运作机制，不断提升区域贡献度和显示度。

　　周海鹰强调，杨浦的“再出发”，关键是人的“再出发”。希望大家珍惜此次机会，认真学习、用心感悟、学以致用，以实际行动诠释和展现杨浦干部“一股劲”。要学出更加坚定的政治忠诚，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，全面落实中央、市委和区委各项工作要求，推动党的领导融入公司治理的方方面面。要学出更加强烈的责任担当，在思想上求突破、行动上求突围，聚焦杨浦“三篇大文章”，持续深耕主责主业，不断创造更多新的业绩。要学出更加过硬的专业素养，更加自觉紧跟发展新趋势，增强学习的前瞻性和主动性，努力成为各自领域的行家里手，切实增强善作善成的能力本领。

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